kurumsal iletişim

Dönemeçler ve Değişen İş Modelleri

Posted 6 Kasım 202023 Kasım 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

Teknolojik gelişmelerle birlikte dijitalleşme sürecine giren şirketler sadece teknolojik yenilikleri adapte etmekte geç kalmadılar. Rakiplerinin kim olduğunu da farkedemediler ve […]

Kurumsal Alt-Kültürleri Anlamak

Posted 4 Nisan 20204 Nisan 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

Kurumsal alt kültürlerin varlığının kabul edilmesi, tanımlanması ve baskın kültür içerisindeki rolünün stratejik iletişim yönetimi ile ortaya çıkartılması, kuruma olan güvenin artmasına, işten anlam bulanların sayısının artmasına, şirket performansının güçlenmesine imkan verecektir.

World Trends Q2

Posted 9 Mart 20207 Nisan 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

The answer is: The largest consumer markets, in the world are nowadays in Europe and the United States, but within […]

World Trends Q1

Posted 9 Mart 20209 Mart 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

The answer is; there are more people suffering from obesity since 2010. An interesting read: UN: Global Hunger Stable, But […]

İş Yaşamında Pozitif Psikoloji

Posted 30 Aralık 201918 Ocak 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

Markaların bireyler üzerindeki etkisi ne kadar kuvvetliyse, günümüzde toplumun markalar üzerindeki etkisi de o derece kuvvetlidir.

Korumacılar ve İlerlemeciler Vol.2

Posted 18 Mayıs 201931 Ocak 2021 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

Korumacı kaslarla hareket eden şirketlerin yine “garantici ve aynılık sevici” bir anlayışla sundukları uygulamalara rastlıyoruz. Dönem İlerlemecilerin dönemi. Bu nedenle Korumacılar ve İlerlemeciler segmenti bir iş stratejisidir ve iş stratejisi olarak ele alınmalıdır.