mutluluk

COVID-19 ve Örgütlerin Yönetimi

Posted 8 Nisan 20206 Mayıs 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

By Fatmanur Erdogan for BrandMap magazine 1902 yılında New York şehrinde Eric Hoffer adında, alman yahudisi göçmen bir ailenin oğlu […]

World Trends Q1

Posted 9 Mart 20209 Mart 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

The answer is; there are more people suffering from obesity since 2010. An interesting read: UN: Global Hunger Stable, But […]

İş Yaşamında Pozitif Psikoloji

Posted 30 Aralık 201918 Ocak 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

Markaların bireyler üzerindeki etkisi ne kadar kuvvetliyse, günümüzde toplumun markalar üzerindeki etkisi de o derece kuvvetlidir.

İyi Yaşamın Bilimi ve Marka Sadakat Stratejileri

Posted 13 Kasım 20194 Kasım 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

Mutlu olmayı istemiyorum diyen birine hiç rastladınız mı? Ya da iyi bir yaşam sürmek istemiyorum diyen biriyle hiç karşılaştınız mı? […]

Friedman Doktrininin Sonu ve İşletmelerin Yeni Rolü

Posted 30 Eylül 201915 Haziran 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

20. yüzyılın en önemli iktisatçılarından Nobel ödüllü Milton Friedman 2006 yılında vefat ettiyse de doktrini yaşamaya devam etti. İşletmelerin tek amacının kar maksimizasyonu olduğunu savunan Friedman, The New York Times dergisi için kaleme aldığı makalede “Bir İşletmenin Sosyal Sorumluluğu Karını Artırmaktır” diyordu. Ona göre, bir işletmenin şirket sahiplerine ve hissedarlarına kar sağlamak dışında hiçbir farklı amacı olmamalıydı.

Korumacılar ve İlerlemeciler Vol.2

Posted 18 Mayıs 201910 Temmuz 2020 Fatmanur ErdoğanGenel içinde yayınlandı

Korumacı kaslarla hareket eden şirketlerin yine “garantici ve aynılık sevici” bir anlayışla sundukları uygulamalara rastlıyoruz. Dönem İlerlemecilerin dönemi. Bu nedenle Korumacılar ve İlerlemeciler segmenti bir iş stratejisidir ve iş stratejisi olarak ele alınmalıdır.